Ga naar de inhoud

Beleidsmedewerker diversiteit en gelijke kansen

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatiedatum 8 February 2024
Uiterlijke datum 23 February 2024

Beschrijving

Meer weten over het Agentschap Overheidspersoneel en waar we voor staan? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

Heb jij een vlotte pen, denk je graag analytisch en kan je goed het overzicht bewaren? Kijk je er bovendien naar uit om het gelijke kansen- en diversiteitsbeleid van de Vlaamse administratie beter te leren kennen? Dan is de dienst Diversiteitsbeleid van het Agentschap Overheidspersoneel misschien wel naar jou op zoek!

Als beleidsmedewerker diversiteit en gelijke kansen behoren zowel het verlenen van advies bij specifieke beleidsvragen vanwege interne of externe stakeholders, als het opvolgen van een dossier van A tot Z tot je takenpakket. Duik je graag in relevante beleidskaders, administratieve processen en juridische kaders? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je benadert de verschillende stakeholders op het juiste moment en op de juiste manier. Je weet van aanpakken en hebt een visie op het strategisch opzetten van onze netwerken. Je werkt proactief en hebt voldoende strategisch inzicht om tijdig af te stemmen met de Vlaams Diversiteitsambtenaar, de politieke opdrachtgever of andere stakeholders.

Als beleidsmedewerker werk je actief mee aan het gelijke kansen- en diversiteitsbeleid van de Vlaamse administratie. Je draagt je steentje bij aan een geïntegreerd en inclusief beleid waarbij we inzetten op een evenredige arbeidsparticipatie van ondervertegenwoordigde groepen. Thema’s als gelijke kansen, inclusie, non-discriminatie, toegankelijkheid en redelijke aanpassingen liggen je nauw aan het hart.

Qua beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en -implementatie hebben we de volgende verwachtingen:

  • Je bent goed in het opbouwen van inhoudelijke expertise.
  • Je bent zorgvuldig en hebt zowel aandacht voor de technische details als voor het verlenen van advies in concrete en duidelijke taal.
  • Je kan snel informatie vinden, verwerken en communiceren.
  • Je hebt voldoende strategisch inzicht om te weten wanneer er interne of externe stakeholders betrokken moeten worden, zoals kenniscentra en experten.
  • Je waakt erover dat beslissingen genomen worden conform de relevante regelgeving.
  • Je kan een dossier zelfstandig opvolgen.
  • Je bent oplossingsgericht en anticipeert op opportuniteiten en knelpunten.
  • Je schrijft inhoudelijke nota’s (onder meer voor het kabinet) en werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe beleidskaders.
  • Je draagt bij aan het wijzigen van regelgevende teksten en beantwoordt parlementaire vragen.
  • Je werkt evidence based en maakt gebruik van relevante cijfergegevens en andere gegevens om het beleid te onderbouwen. Je kan beleidsaanbevelingen formuleren op basis van (wetenschappelijke) rapporten, monitoringgegevens en andere data.
  • Je zorgt ervoor dat beleidsmatige initiatieven en projecten onderzocht en ontwikkeld worden.
  • Je kan je snel inwerken en krijgt binnen een redelijke termijn een goed overzicht van de maatschappelijke context, de politieke realiteit en de organisatiecultuur bij de Vlaamse overheid.
  • Je toont je bereid en in staat om te groeien in strategische visieontwikkeling op het vlak van gelijke kansen- en diversiteitsbeleid.
  • Je bent flexibel, klantgericht en dienstbaar.

Voel je je aangesproken? Aarzel dan niet en solliciteer nu voor deze vacature! Meer info op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/vacatures/beleidsmedewerker-diversiteit-en-gelijke-kansen-07f6ae?utm_source=levl.be&utm_medium=levl.be&utm_campaign=Beleidsmedewerker+diversiteit+en+gelijke+kansen&utm_id=Beleidsmedewerker+diversiteit+en+gelijke+kansen.