Ga naar de inhoud

Diensthoofd ICT-delivery – 100% (m/v/x)

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatie datum 4 July 2022
Uiterlijke datum 4 September 2022

Beschrijving

Diensthoofd ICT-delivery – 100% (m/v/x)

De dienst ICT binnen de Karel de Grote hogeschool is in volle verandering. De digitale ambities van KdG en de verdere digitalisering van het onderwijs, onderzoek en onze ondersteunende dienstverlening zijn de basis. Via een veranderingsproces gebaseerd op het scaled agile framework (SAFe) evolueert de dienstverlening meer en meer naar een productgebaseerde wendbare, schaalbare digitaliseringsaanpak gestuurd door onze verschillende klanten.

De dienst wordt op termijn (1 à 2 jaar) geleid door 2 diensthoofden. Een diensthoofd dat zich focust op de ICT-delivery en de organisatie van het ICT-aanbod en een diensthoofd dat zich focust op de organisatie van de vraagzijde en de afstemming met de KdG-strategie.

Wat is jouw rol?

Momenteel zijn wij op zoek naar het eerste diensthoofd dat zich zal focussen op de ICT-delivery. Meer bepaald ben je verantwoordelijk voor het systeem- en netwerkbeheer, de applicatieontwikkeling en de servicedesk. De dienst bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Op termijn zal een deel van de servicedesk-taken verschuiven naar het ander diensthoofd. Hierrond loopt nog een positioneringsoefening waarbij je als diensthoofd mee betrokken wordt.

Vermits de dienst ICT in volle verandering zit verwachten wij een echte ondernemer met kennis van zaken die mee zijn of haar schouders kan zetten onder deze transformatie. Er is nog veel ruimte om een eigen invulling te geven aan de rol en de organisatie van de dienst, binnen de uitgestippelde roadmap. Daarbij focus je vooral op de afstemming tussen de verschillende teams, de samenwerking met de vraagzijde en het uitbouwen van het applicatieteam tot een software-factory die zowel eigen toepassingen als externe toepassingen en pakketten ontwikkelen en aanpassen aan de behoeften van onze klanten. Samen met de drie coördinatoren (Sysnet, Appli en ServiceDesk) werk je end to end processen uit om de samenwerking tussen de verschillende teams te optimaliseren en werkwijzen op elkaar af te stemmen.

Je werkt op onze Campus Zuid en rapporteert aan de directeur Beheer en Transformatie.

Wie ben je?
– Een resultaatsgerichte leidinggevende met ervaring in software ontwikkeling en onderhoud in een agile ontwikkelingsomgeving en die medewerkers de nodige verantwoordelijkheid geeft en het realiseren van doelen bewaakt.
– Een ondernemende leidinggevende die opportuniteiten ziet om de dienstverlening te verbeteren en die durft out of the box oplossingen aanreiken, verdedigen en implementeren.
– Een klantgerichte leidinggevende die steeds luistert naar de klanten, open en transparant. Je gaat hierbij voor het verbeteren, digitaliseren en professionaliseren van processen en dienstverlening van onze klanten. Je neemt je team hier enthousiast en ondersteunend in mee.
– Een ontwikkelingsgerichte people manager die zorgt voor een fijne werkomgeving en een positieve dynamiek in het team. Je zet medewerkers in op hun talenten.
– Een leergierige collega met een vlotte communicatiestijl, open en authentiek maar ook diplomatisch, discreet en bedachtzaam.
– Een verbindende teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over diensten heen.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Je hebt kennis van software ontwikkeling, project management, agile werken en hebt bij voorkeur een praktische methodologische ervaring hiermee (bvb SAFe, Scrum, Kanban,…)
Wat bieden we jou?
– Een ICT-dienst in verandering met veel kansen voor eigen accenten en eigen ontwikkeling.
– Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
– Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
– Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.

– Je start zo snel mogelijk op in een voltijdse opdracht als statutair medewerker met twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
– Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
– Je ontvangt een loon in functie van je ervaring binnen het barema A31, salarisschaal 589. Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,21 € per km.
Interesse?
Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 4 september 2022 via www.kdg.be/werken-bij-kdg.
Wat zijn dan de volgende stappen?
– de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
– de 2de ronde bestaat uit een selectie-gesprek (op maandag 12 september)
– de 3de ronde bestaat uit een assessment en desgevallend een bijkomend gesprek.

Een vraag?
Jef Van der Wee geeft je als directeur Beheer en Transformatie graag antwoord op jouw inhoudelijke vragen over deze functie. Je kan hem bereiken via telefoon 0499 59 42 92 of via jef.vanderwee@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via hr@kdg.be.

Location

Brusselstraat 45
2018 Antwerpen