| Dienstverband | Betaalde jobs |
|---|---|
| Publicatiedatum | 31 October 2024 |
| Uiterlijke datum | 1 December 2024 |
Beschrijving
Werken bij Lokaal Bestuur Schoten: Bouw mee aan een dynamische, betrokken en klantgerichte gemeente
Het lokaal bestuur van Schoten zet zich elke dag in om een leefbare, groene en betrokken gemeente te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We zoeken gedreven mensen die samen met ons willen werken aan een gemeenschap die open, enthousiast en toekomstgericht is. Wil jij jouw talent inzetten voor een gemeente waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan? Dan verwelkomen we je graag bij ons team!
Waarom kiezen voor Lokaal Bestuur Schoten?
- Betekenisvol werk: Bij ons maak je écht impact. Elk project en elke taak draagt bij aan het welzijn van onze inwoners en aan een efficiënte, klantgerichte dienstverlening.
- Resultaatgericht en kostenbewust: We werken doelgericht en denken kostenbewust, zodat we iedere euro inzetten waar het het meeste oplevert voor onze gemeenschap.
- Open en Enthousiaste Samenwerking: Wij geloven dat transparante communicatie en een open houding ons versterken. Samen vormen we een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en inspireert.
- Verbeteren en Vernieuwen: Continu verbeteren is onze drijfveer. We staan open voor innovatie en nieuwe ideeën, waarbij we blijven investeren in de groei en ontwikkeling van zowel onze organisatie als onze medewerkers.
Ben jij klaar om met jouw expertise bij te dragen aan een sterk en toekomstgericht Schoten? Sluit je aan bij ons team en help mee bouwen aan een gemeente waar iedereen zich welkom voelt.
In het kort
Het Lokaal Bestuur Schoten zoekt een gedreven Facilitair Manager voor het beheer van onze belangrijkste sites, waaronder Het Schuttershof, Gelmelenhof, de marktgebouwen, het politiekantoor, de brandweerkazerne,…. Je staat in voor het beheer van de gebouwen, de infrastructuur, de facilitaire diensten en de ondersteuning van de gebruikers om een veilige, efficiënte en aangename omgeving te garanderen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s om hun hun werkplek, maar ook de noden van het gebouw te verbeteren en in stand te houden. Samen met ruim 500 collega’s zet je de waarden van Schoten om in daadkracht, waarbij openheid, enthousiasme, resultaatgerichtheid en continue verbetering centraal staan.
Enthousiast na het lezen van deze korte beschrijving? Het volledige takenpakket vind je terug in de functiebeschrijving (www.schoten.be/vacature).
Onze nieuwe collega
Jij bent iemand met:
- Een sterk strategisch en organisatorisch inzicht.
- Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om samenwerkingsverbanden te bevorderen.
- Een resultaatgerichte, klantgerichte en kostenbewuste houding.
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot gebouwbeheer is een pluspunt.
- Een bachelor diploma of gelijkgesteld met minstens 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
Twijfel je nog?
Wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie waar je ruimte krijgt voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
- Een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij ons systeem van flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk*.
- Een brutoloon van 3.641,48 euro*, aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, aansluiting bij GSD-V, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer…)
- 35 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen
*Benieuwd naar onze afspraken rond thuiswerk en flextijd? Contacteer onze personeelsdienst: sollicitatie@schoten.be.
** Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een A1a-A2a-A3a salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 3.641,48 euro (A1a). Overheidservaring en relevante ervaring uit de privésector kan meegenomen worden. Een loonsimulatie kan vooraf bezorgd worden.
Volledig overtuigd?
Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van Lokaal Bestuur Schoten!
We ontvangen graag jouw cv en kopie van jouw diploma uiterlijk op 1 december 2024 via dit invulformulier. Je krijgt van ons na afloop van de sollicitatietermijn feedback over jouw kandidatuur.
- Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij tom.daelemans@schoten.be
- Met vragen rond de selectieprocedure of het aanbod kan je terecht bij karen.ardies@schoten.be.
Wat kan je verwachten
1. Cv-screening in de week van 2 december 2024
2. Verkennend gesprek op 10 december 2024 (voormiddag)
We beschouwen dit gesprek als een kennismakend gesprek waarin wij aftoetsen of jouw profiel in lijn ligt met de functievereisten en de organisatie (motivatie/zicht op de functie). Dit is ook een moment voor jou om na te gaan of het Lokaal Bestuur Schoten de geschikte werkgever is voor jou.
3. Selectiegesprek met case op 18 december 2024
Is er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor het selectiegesprek en ontvang je een case en persoonlijkheidsvragenlijst als thuisopdracht. In het selectiegesprek gaan we dieper in op deze case en voeren we een uitgebreider gesprek.
4. Assessment center (januari 2025)
Location
Verbertstraat 3
2900 Schoten