Ga naar de inhoud

HAND IN HAND TEGEN RACISME ZOEKT EEN HALFTIJDSE BEWEGINGSMEDEWERKER

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatiedatum 2 May 2024
Uiterlijke datum 14 May 2024

Beschrijving

Hand in Hand tegen racisme vzw is een sociaal-culturele beweging die strijdt tegen structureel racisme. We streven naar een samenleving waarin alle mensen gelijke rechten en kansen hebben en racisme en discriminatie uitgebannen worden (zie onze missie en visie op https://handinhandtegenracisme.be/over-ons). Onze belangrijkste activiteiten zijn langlopende politiserende campagnes zoals Dekoloniseren 2.0 waarin we het maatschappelijk activeren van mensen combineren met vormend werken naar een ruim publiek.

Missie

Hand in Hand tegen racisme vzw (kort: Hand in Hand) is een sociaal-culturele beweging die strijdt tegen structureel racisme, een racisme dat ingebed is in onze maatschappij. We streven naar een samenleving waarin alle mensen gelijke rechten en kansen hebben en discriminatie uitgebannen wordt. We kiezen hierbij resoluut de kant van diegenen die het doelwit of voorwerp zijn van structureel racisme zoals mensen van kleur en mensen met een migratieachtergrond, en bepalen onze strategie vanuit dat perspectief. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor hun vermogen om onafhankelijk van anderen autonome keuzes te maken.Tegelijk bevorderen we de solidariteit tussen alle mensen in deze samenleving die willen strijden tegen racisme.

Voor de campagne tegen racisme op de arbeidsmarkt zoeken we een extra halftijdse bewegingsmedewerker (x/v/m). Een specifiek deel van het takenpakket is het ondersteunen van een vormingsproject over micro-agressies, gericht op bedrijven, organisaties en overheden.

Het gaat om een contract van bepaalde duur, van 1 juni tot 31 december 2024, maar er is een realistische mogelijkheid tot verlenging in 2025.

 

Je takenpakket

–       Ondersteunen van de dekoloniseercampagne, voornamelijk over racisme op de arbeidsmarkt

–       Praktische ondersteuning van het nieuwe project over micro-agressies

–       Organiseren van een studiedag over micro-agressies in samenwerking met de inhoudelijk verantwoordelijke van dit project

–       Promotie van het project micro-agressies bij bedrijven, organisaties en overheden; samenwerking met een communicatiebureau

–       Netwerken uitbouwen met vrijwilligers en professionals in het kader van de campagne

–       Administratieve en logistieke ondersteuning van de acties en campagnes

Je profiel en vaardigheden

We zoeken een bachelor sociaal-cultureel werk (of gelijkaardig diploma of gelijkwaardig door ervaring)

Je weet van aanpakken en kan zelfstandig goed organiseren.

Je hebt de nodige communicatieve vaardigheden om onze acties te promoten op (sociale ) media

Je bent goed in het overtuigen van mensen of organisaties om mee te werken aan onze campagnes.

Je kan motiverend/empathisch omgaan met vrijwilligers en professionals.

Je kan goed samenwerken met andere teamleden.

Je hebt kennis en zelfbewustzijn over structureel racisme en micro-agressies.

Je kan je inleven in de leefwereld van doelwitten van racisme.

Je neemt engagementen in de strijd tegen racisme.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, andere talen zijn een meerwaarde.

Kennis van het werkveld is een troef.

Mensen met een migratieachtergrond worden expliciet aangemoedigd zich kandidaat te stellen.

 

Wat bieden wij?

–     Een uitdagende job met een belangrijk maatschappelijk doel

–     Een klein maar geëngageerd team en nauw betrokken bestuursvrijwilligers

–     Een halftijds contract van bepaalde duur van 1 juni tot 31 december 2024 (binnen een 37,50 uren-werkweek), volgens barema B1B (= bachelor of gelijkwaardig door ervaring, PC 329), met een overname van relevante anciënniteit tot maximum 10 jaar en een 13de maand

–     Een aangename werkplek in ons kantoor in Antwerpen en mogelijkheden tot thuiswerk (met thuiswerkvergoeding), met goede werk-thuis balans

–     Woon-werkverkeer wordt terugbetaald

Wat vragen wij praktisch?

–        Bereid zijn tot verplaatsingen in heel Vlaanderen

–        Bereid zijn tot occasioneel avond- en weekendwerk

–        In het bezit zijn van een rijbewijs B is zeer handig voor sommige verplaatsingen (wij hebben een Cambio-abonnement)

 

Hoe solliciteren? 

Herken je je in het bovenstaande profiel en de gevraagde vaardigheden, en heb je zin om de handen uit de mouwen te steken bij Hand in Hand tegen racisme?

Dan zijn wij erg benieuwd naar je motivatiebrief en cv.

Stuur die ten laatste op 14 mei (om middernacht) naar info@anti-racisme.be, t.a.v. de sollicitatiecommissie. We vragen uitdrukkelijk om de motivatiebrief en cv (ook) in bijlage te versturen met je naam verwerkt in de bestandsnamen.

De sollicitatiecommissie maakt op basis van de ingezonden brieven een eerste selectie. Gesprekken met de geselecteerden vinden plaats in de week van 21 mei. Aanwerving 1 juni of zo snel mogelijk.

Zie ook https://handinhandtegenracisme.be/nieuwsbericht/hand-hand-tegen-racisme-zoekt-twee-medewerkers-voor-een-campagne-tegen-racisme-op-de

 

Contact

Heb je nog bijkomende vragen over de functie, contacteer dan Marius Dekeyser via marius@anti-racisme.be.

 

Hand in Hand tegen racisme vzw

Grotesteenweg 91

2600 Berchem

tel. 03 281 15 05 

info@anti-racisme.be

www.handinhandtegenracisme.be

Location

Grotesteenweg 91
2600 Berchem