Ga naar de inhoud

Inhoudelijk stafmedewerker (60% – 80%, bepaalde duur)

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatie datum 15 July 2022
Uiterlijke datum 22 August 2022

Beschrijving

Het Kenniscentrum Kinderrechten (KeKi) is een kruispunt waar ideeën, kennis en ervaringen, vaardigheden en attitudes over kinderen en jongeren en hun rechten samenkomen en waar onderzoekers, praktijkmedewerkers, beleidsmakers en kinderen en jongeren elkaar ontmoeten. Dialoog en verbinding zit in ons DNA.

Voor meer info, zie: www.keki.be

Het Kenniscentrum Kinderrechten zoekt een inhoudelijk stafmedewerker (60%-80%) voor een contract bepaalde duur van september 2022 tot eind december 2023.

Ben je op zoek naar een maatschappelijk relevante job? Dan is deze vacature bij het Kenniscentrum Kinderrechten (KeKi) misschien wel iets voor jou!

Bij deze job draai je mee in een organisatie die zich dagelijks inzet voor een solidaire en rechtvaardige samenleving voor alle kinderen en jongeren, via het verspreiden en toegankelijk maken van kennis over kinderrechten.

Functiebeschrijving

Je bent aanspreekpunt voor Komaf (40%-60%). Komaf is een project van KeKi, De Ambrassade, Bataljong en Jint. Dit project streeft naar een toegankelijk jeugdwerk en jeugdaanbod zodat meer kinderen en jongeren hun recht op vrije tijd ten volle kunnen benutten. Lees hier meer informatie over het project.

Je taken zijn de volgende:

je publiceert jaarlijks relevante inzichten uit onderzoek over inclusief jeugdwerk en jeugdaanbod
je zet jaarlijks minstens 1 onderzoeksactie op i.s.m. de partners van Komaf m.b.t. inclusief jeugdwerk en jeugdaanbod
je herwerkt onderzoeksinzichten over drempels en hefbomen in inclusief jeugdwerk en jeugdaanbod tot bruikbare en interactieve producten, en update deze jaarlijks o.b.v. feedback en nieuwe inzichten
je organiseert jaarlijks minstens 1 cocreatief kennisinitiatief voor de partners van Komaf waar nieuwe inzichten uit onderzoek worden voorgesteld, om lokaal inclusief jeugdwerk te versterken
je brengt de noden en lacunes m.b.t. cijfermateriaal en monitoring van lokaal jeugdwerk en jeugdaanbod in kaart
je detecteert hiaten en stelt een onderzoeksagenda op lange termijn op voor inclusief jeugdwerk/jeugdaanbod lokaal.
je organiseert jaarlijks 1 leerervaring tussen onderzoekers, beleidsmakers en praktijkwerkers om uitdagingen te formuleren en oplossingen te bedenken over inclusief jeugdwerk en jeugdaanbod.
Daarnaast word je voor de overige tijd ingezet als inhoudelijk stafmedewerker van KeKi (20%), waarbij je op basis van jouw werktijd voor volgende taken kan worden ingezet:

je verricht inhoudelijk wetenschappelijk werk over kinderrechten en verspreidt dit actief naar beleidsmakers, praktijkwerkers en onderzoekers
je volgt relevant onderzoek in Vlaanderen en internationaal op en maakt dit toegankelijk (bv. via beleidsadviezen, (inter)nationale publicaties, overleggroepen, vormingen…

Je bent aanspreekpunt voor specifieke dossiers en biedt relevante informatie en ondersteuning aan bij vragen van externen
je (co-)organiseert (inter)nationale onderzoeksseminaries of netwerk- of informatiemomenten waarbij verschillende partners elkaar ontmoeten en van elkaar leren zodat ze de opgedane kennis in hun eigen context kunnen toepassen
je volgt overlegplatformen en stuurgroepen over kinderrechten op
je draagt bij tot de algemene werking en activiteiten van KeKi
je draagt de visie van KeKi op kinderrechten actief mee uit naar verschillende partners via vormingen en coachingstrajecten

We zoeken iemand…

met een master of bachelor in de humane wetenschappen
die zich kan inleven in de leefwereld van kinderen en jongeren en in de moeilijke omstandigheden waarin vele kinderen en jongeren leven en opgroeien
met ervaring in jeugdwerk of jeugdaanbod
die kennis heeft van of zich vlot kan inwerken in diverse kinderrechtenthema’s
die openstaat om verder te kijken dan de eigen discipline of ervaring heeft in interdisciplinair werken
die het fijn vindt om thema- en organisatie-overstijgend te werken
met kennis van relevante onderzoeksbronnen, -materiaal en -methodologieën
met goede schriftelijke en mondelinge communicatie- en presentatievaardigheden
met zeer goede kennis van het Nederlands en Engels
die graag werkt in een klein team, waar nauwe samenwerking, dialoog en feedback centraal staan maar die ook succesvol zelfstandig aan de slag kan
die stressbestendig, punctueel en creatief is met zin voor initiatief

Ons aanbod

Bij KeKi krijg je een uitdagend takenpakket in een dynamische en flexibele werkomgeving. Je bouwt mee aan een organisatie met maatschappelijke relevantie. Je wordt ondersteund om jezelf te ontplooien in een geëngageerd en enthousiast team, met ruimte om zelfstandig te werken en eigen interesses binnen te brengen.

Wat bieden we jou?

Een boeiende en afwisselende job
Een tijdelijk contract van 60%-80% van september 2022 tot eind december 2023
Een aantrekkelijk salaris (weddenschaal cfr. PC 329.01, loonschaal afhankelijk van diploma en/of ervaring)
Opleidingsaanbod
Terugbetaling woon-werk verkeer zoals wettelijk bepaald, een eindejaarspremie en vakantiegeld
Een vlot bereikbare werkplek vlakbij station Gent-Sint-Pieters
Een flexibele werk-privé combinatie met mogelijkheid tot thuiswerk
Gewenste indiensttreding: vanaf september

Contact

Bezorg voor 22 augustus je motivatiebrief en cv aan ellen.vanvooren@keki.be. Geef hierbij duidelijk aan voor welke functie je kandidaat stelt. KeKi hanteert een actief diversiteitsbeleid. Bij KeKi kijken we naar jouw vaardigheden, ambitie en talenten.

Wil je bijkomende informatie over deze functie? Contacteer dan Ellen Van Vooren, via ellen.vanvooren@keki.be of 0474/77.81.48.

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 31 augustus 2022, in de voormiddag. Hou dit moment alvast vrij. We laten je op 25 augustus ten laatste weten of je geselecteerd bent.

Location

Koningin Maria Hendrikaplein 5/201
9000 Gent