Ga naar de inhoud

Projectmedewerker Gendercoalitie – 50%

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatiedatum 30 May 2024
Uiterlijke datum 21 June 2024

Beschrijving

Blink je uit in plannen en organiseren? Geven netwerken en verbinden je energie? Weet je veel over gendergelijkheid en LGBTI+ thema’s? Kan je grote hoeveelheden informatie omzetten naar bruikbare instrumenten?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Projectmedewerker Gendercoalitie

Wie zijn wij?

Çavaria vzw is de Vlaamse belangenverdediger van LGBTI+ mensen en koepel van LGBTI+ organisaties. Wij zetten ons samen met honderden vrijwilligers in voor de rechten en het welzijn van LGBTI+ mensen. Meer dan 135 verenigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel zijn aangesloten. Lumi is onze info- en luisterlijn en KLIQ ons vormings- en adviescentrum.

Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar een projectmedewerker gendercoalitie.

 

Jouw kwaliteiten

·  Je hebt kennis over:

o   LGBTI+-thema’s, gendergelijkheid, seksuele & reproductieve gezondheid

o   De noden van de vrouwen- en LGBTI+-beweging

·  Je hebt inzicht in

o   De huidige politieke situatie

o   Weerstand tegen gender- en LGBTI+ gelijkheid

·  Je spreekt en schrijft Nederlands en Frans

·  Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen.

·  Je hebt ervaring met:

o   Een haalbare planning opstellen, volgen en bijsturen.

o   Overlegmomenten en events organiseren

·  Je bent goed in netwerken met verschillende actoren

·  Je kan onderzoek, artikels en ervaringen vertalen naar instrumenten zoals een campagne, een brochure of gesprekstechnieken

Jouw takenpakket

Je bent verantwoordelijk voor een gendercoalitie die een 5-jarig, nationaal project uitvoert met 5 doelen:

1.      Veilig, structureel, kwalitatief en gecoördineerd overleg op nationaal niveau

2.      Verdere kennisopbouw en uitwisseling over antigenderbewegingen

3.      Gemeenschappelijk beleid ter bestrijding van de offline en online antigenderbewegingen

4.      Gezamenlijke online en offline communicatie ter implementatie van de gemeenschappelijke strategie

5.      Sensibilisering en mobilisering achterban/leden, partners en beleidsmakers

Dat betekent dat je…

·   Een jaarplanning opmaakt, uitvoert en de resultaten evalueert

·   Relevante onderzoeken, acties en gebeurtenissen opvolgt en analyseert

·   Overlegmomenten met Nederlandstalige en Franstalige gender- en LGBTI+ organisaties organiseert om nieuwe onderzoeken

en ervaringen te delen

·   Een netwerk uitbouwt om de coalitie uit te breiden met Franstalige gender- en LGBTI+ organisaties

· Samen met de coalitieleden instrumenten ontwikkelt om informatie en aanbevelingen te verspreiden, zoals vormingen, brochures

en gesprekstechnieken.

·   Communicatieve acties opzet, zoals een evenement of campagne.

·   Jaarverslagen schrijft die actualiteit, wetenschappelijk onderzoek, projectacties en -resultaten bundelen

·   Rapporteert aan de subsidiegever

Daarnaast neem je deel aan intern teamoverleg om…

·   Kennis te verzamelen en afspraken te maken om je eigen taken uit te voeren

·   Jouw expertise te delen met collega’s

Jij bent iemand…

– Met een passie voor gendergelijkheid en kruispuntdenken

– Die begrip toont voor de belangen van verschillende gesprekspartners en zoekt naar verbinding

– Die planmatig werkt en (strakke) deadlines nakomt

– Die kwaliteit nastreeft

– Die zich vlot kan aanpassen als de taken en prioriteiten wijzigen

– Die een passende manier vindt om met negatieve informatie om te gaan en blijft zoeken naar positieve drijfveren

Wij bieden jou…

– Een halftijdse functie (50%) van onbepaalde duur. Je kan meteen starten (ten laatste september).

– Geld natuurlijk!

o   Het barema van PC 329.01 op niveau B1c (1409,15 euro bruto met 1 jaar anciënniteit, 1504,24 euro bruto met 3 jaar

anciënniteit) voor een halftijds (0.5 VTE) contract.

o   Extralegale voordelen: flexibele werktijden, maaltijdcheques, internetvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer, een

thuiswerkvergoeding en extra verlofdagen (ADV).

– Een warme en inclusieve werkomgeving met een enthousiast en betrokken team (+- 30 stuks, elk even uniek, klaar om jou met open

armen te ontvangen.)

– Een zinvolle job in een bloeiende beweging met heel wat mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.

– Een gezellige co-workspace op ons kantoor in hartje Gent, 15 minuten wandelen van het station Gent-Dampoort. Je kan indien

gewenst gebruik maken van het kantoor in Antwerpen (op 10 min wandelen van het station Antwerpen-Berchem).

– Een gezonde mix van werk op kantoor & thuiswerk: te bepalen in samenspraak met je teamcoördinator: op dinsdag ben je steeds

aan het werk in het kantoor in Gent, de andere dagen kan telewerken of gebruik maken van het kantoor in Gent of Antwerpen.

Het sollicitatieproces

– Mail je motivatie en CV voor vrijdag 21 juni 2024, 12 uur naar sollicitaties@cavaria.be t.a.v. Eva Declerck (zij/haar).

De gesprekken vinden plaats in de week van 1 juli 2024.

– Heb je vragen over deze vacature of wil je graag meer info, contacteer dan sollicitaties@cavaria.be, we staan je graag te woord.

Diversiteit stimuleert kwaliteit: daar gaan we voor in ons team!

Çavaria wil een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Wij geloven dat diversiteit kwaliteit stimuleert.

We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden,

ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, huidskleur, levensbeschouwing, leeftijd of handicap.

Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren?

Geef ons een seintje en we bekijken samen wat mogelijk is.

Denk je niet helemaal te passen in het profiel, en voel je je toch aangesproken door deze functie?

Aarzel niet om je kans te wagen, misschien zijn we een onverwachte match!