Ga naar de inhoud

Teamcoördinator kinderdagverblijf KaDeeke

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatiedatum 7 November 2024
Uiterlijke datum 24 November 2024

Beschrijving

Bij Zorg Vilvoorde is iedereen welkom. We zetten ons elke dag in voor jong en oud, voor elkaar, voor de Vilvoordenaar. We werken lokaal, maar onze zorg staat open voor iedereen en gebeurt recht vanuit het hart. Zowel in ons woonzorgcentrum, thuiszorg als kinderopvang staan de deuren naar elkaar altijd open.

Naast die bereikbaarheid en verbondenheid naar zowel onze klanten als onze medewerkers toe, besteden we minstens evenveel aandacht aan ieders persoonlijkheid: er is ruimte voor diversiteit en aandacht voor het individu. Iedereen is immers uniek. Maar de zorg is wat ons bindt, een gedeelde roeping. Ook die van jou?

Kinderdagverblijf KaDeeke

KaDeeke is een warme thuis waar kinderen ZICHZELF MOGEN ZIJN en worden.

KaDeeke is een plek waar ouders, kinderen en medewerkers SAMEN en IN DIALOOG met elkaar op ontdekkingsreis gaan.

KaDeeke is een veilige, geborgen plek waar we met een OPEN HOUDING naar de KRACHT van élk kind, élke ouder en élke medewerker kijken.

In het kinderdagverblijf verwelkomen we dagelijks 123 kindjes, verspreid over 10 huisjes. We kiezen bewust voor een verticale werking, om zo veel als mogelijk een huiselijke en familiale sfeer te creëren. We gaan uit van het krachtige kind dat op ontdekking gaat, het is onze overtuiging dat groot en klein door met elkaar samen te leven veel van elkaar leren.

KaDeeke bevindt zich in het superdiverse Vilvoorde, dit komt ook tot uiting in onze werking en zorgt voor een verrijkende diversiteit in leeftijden, identiteiten, vaardigheden, …

In het kinderdagverblijf dragen we het welbevinden van de kinderen, gezinnen en medewerkers hoog in het vaandel. Iedereen telt mee. We hechten belang aan de persoonlijke groei en ontwikkeling van iedereen binnen het kinderdagverblijf.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van 4 leefgroepen (huisjes). In overleg met je collega’s en de directeur neem je de nodige initiatieven die bijdragen tot een kwalitatieve dienstverlening.

·   Je vertaalt de pedagogische visie van het kinderdagverblijf in de dagelijkse werking, rekening houdend met de visie van de organisatie.

·   Je motiveert en coacht de kinderbegeleiders.

·   Je volgt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen in de huisjes op.

·   Je bent het aanspreekpunt voor ouders en bouwt met hen een professionele vertrouwensband op.

·   Wekelijks neem je een vroege (vanaf 7u00) en een late (tot 18u00) permanentie op.

·   Samen met jouw collega’s teamcoördinatoren zorg je voor een optimale personeelsbezetting.

·   In team met de pedagogisch coach en de andere teamcoördinatoren denk je actief na over de verbetermogelijkheden van de werking van het kinderdagverblijf en draagt verbetertrajecten mee uit.

Wie ben jij?

·   Je hebt een diploma dat in aanmerking komt voor verantwoordelijke kinderopvang volgens Kind en Gezin https://www.kindengezin.be/sites/default/files/2021-05/kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf.

·   Je bent iemand met een warme, zorgende persoonlijkheid die positief ingesteld is en die samenhorigheid belangrijk vindt.

·   Je zet de noden van het kind centraal, bij personeelstekorten vind je het niet erg om zelf in te springen.

·   Je bent een vlotte communicator waarbij je een open en correcte stijl hanteert, zowel schriftelijk als mondeling.

·   Je bent een sterke planner en organisator, waarbij je gebruik kan maken van de courante ICT-toepassingen.

·   Je bent stressbestendig en flexibel in denken en doen.

Onze troeven?

Bij Zorg Vilvoorde willen wij ook zorg dragen voor wie bij ons werkt. Je krijgt een boeiende job waarin je je hart en ziel kan leggen. En ook nog:

·   Contract: een voltijds vervangingscontract (38u per week)

·   Loon: op basis van de loonschaal B1-B3 (brutoloon tussen 2.999,68 en 5.054,37 euro per maand).

Relevante werkervaring nemen we volledig over.

·   Sociale voordelen:

o  Maaltijdcheques t.w.v. € 8 per cheque

o  Ecocheques en lokale handelaarsbonnen

o  Vakantiegeld en eindejaarspremie

o  Tweede pensioenpijler t.w.v. minstens 3% van je brutoloon

o  27 vakantiedagen, 12 feestdagen & anciënniteitsverlof (tot max. 3 extra dagen)

o  Hospitalisatieverzekering

o  Mogelijkheid tot fietslease

o  Kortingen en premies via de PlusPas en bij enkele stedelijke diensten (BIB, zwembad, cultuurcentrum,…)

o  Maximale fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk

o  Mogelijkheid tot kinderdagopvang aan inkomenstarief (0 – 3-jarigen).

·   Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. Wij willen een cultuursensitieve zorg realiseren en een inclusieve werkgever zijn.

·   Persoonlijke groei: je krijgt de nodige interne en externe begeleiding en omkadering zodat je kan groeien in jouw functie.

·   Plaats van tewerkstelling: Nieuwe Rolleweg 151, 1800 Vilvoorde. Kom gerust eens online een kijkje nemen op je nieuwe werkplek: https://www.youtube.com/watch?v=0JDFUWdVq9c

https://www.youtube.com/watch?v=20rqjFkzJqw

En bij Zorg Vilvoorde: https://www.youtube.com/embed/pCda0N0IPwk?rel=0

Ons team vervoegen?

Voor bijkomende informatie over de jobinhoud, de functiebeschrijving of de selectieprocedure kan je contact opnemen met mevr. Jill De Cock  (02 447 07 71).

Mail je sollicitatie met cv, motivatiebrief en bewijs van diploma naar job@zorgvilvoorde.be t.a.v. mevr. Jill De Cock. Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 24 november 2024.

Selectieproef:

De kandidaten die voldoen aan de diplomavereiste worden via mail uitgenodigd.

De eigenlijke selectie bestaat uit een case en een interview. De selectiedatum wordt in onderling overleg vastgelegd.

Om aangeworven te kunnen worden, moet je geslaagd zijn voor de selectieprocedure en een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) kunnen voorleggen. Vraag dit tijdig aan bij de dienst bevolking van je gemeente.

Location

Nieuwe Rolleweg 151
1800 Vilvoorde