Ga naar de inhoud

Woonassistent

Dienstverband Betaalde jobs
Publicatiedatum 1 February 2024
Uiterlijke datum 25 February 2024

Beschrijving

Onbepaalde duur – voltijds

In het kort

Als woonassistent heb je een hart voor senioren. Jij bent de steun en toeverlaat voor de bewoners van onze assistentiewoningen en bejaardenflats. Je werkt outreachend en samen met je collega zorg je ervoor dat senioren vanaf hun verhuis tot aan het einde van hun verblijf kunnen rekenen op psychosociale, praktische en administratieve ondersteuning en zorg je voor een aangename en comfortabele leefomgeving voor onze bewoners. Bovendien werk je actief aan hun integratie in de buurt, zodat ze kunnen deelnemen aan activiteiten die hun sociale netwerk versterken. Je houdt de belangen van de senioren én die van de organisatie in evenwicht.

Tegelijk draag je de waarden van de organisatie uit: open, enthousiast, resultaatgericht, kostenbewust en altijd gericht op verbeteren. Binnen dit kader kunnen de meer dan 500 medewerkers van het lokaal bestuur Schoten zich ontplooien, samen mooie dingen realiseren en trots zijn op hun eigen bijdrage.

Enthousiast na het lezen van deze korte beschrijving? Het volledige takenpakket vind je terug in de functiebeschrijving.

Onze nieuwe collega

  • Als woonassistent ben je maximaal in de gebouwen aanwezig. Je bent hét aanspreekpunt voor de bewoners, de hulpverlening, het netwerk en de ruime buurt. Je hebt een hart voor senioren en doet er alles aan om hen in de beste omstandigheden bij ons te laten wonen.
  • Jouw kennis van de sociale kaart en sectorspecifieke wetgeving zal goed van pas komen om een verscheidenheid aan vragen te beantwoorden: over huurwoningen, huisvesting, hulpmogelijkheden en administratie.
  • Op een enthousiaste manier leg je makkelijk contacten. Daardoor bouw je actief een netwerk uit met externe partners (dienstencentra, woonzorggroep, adviesraad…).
  • Flexibel kunnen schakelen is noodzakelijk aangezien je vaak kort op de bal moet spelen en je met een divers gamma aan vragen of problemen geconfronteerd wordt.
  • Verder beschik je over een bachelor in een sociale richting of je kan twee jaar relevante ervaring voorleggen in combinatie met een diploma van het hoger secundair onderwijs.

Laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien zij een bewijs kunnen voorleggen van de onderwijsinstelling dat verklaart dat ze datzelfde studiejaar hun diploma kunnen halen indien ze slagen voor de laatste examens.

Volledig overtuigd?

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk op 25 februari 2024 via dit invulformulier. Je krijgt van ons na afloop van de sollicitatietermijn feedback over jouw kandidatuur.

Tot binnenkort!

Wat kan je verwachten?

Cv-screening in de week van 26.02.2024

Controle op de aanwervingsvoorwaarden: Bachelor diploma in een sociale richting of twee jaar relevante ervaring met minstens een diploma hoger secundair onderwijs.

Preselectie in de week van 26.02.2024

Bij meer dan 15 geldige kandidaturen, wordt er een eerste selectie gemaakt op basis van het CV en de motivatiebrief. We maken een evaluatie op basis van onderstaande criteria:

– Motivatie voor de functie-inhoud

– Motivatie voor de werkomgeving

– Relevantie van de ervaring

Verkennend gesprek op 4 maart (voormiddag) of 7 maart (namiddag) 2024

Indien je geslaagd bent voor de preselectie word je uitgenodigd voor het verkennend gesprek. We beschouwen dit gesprek als een kennismakend gesprek waarin wij aftoetsen of jouw profiel in lijn ligt met de functievereisten en de organisatie. Dit is ook een moment voor jou om na te gaan of het Lokaal Bestuur Schoten de geschikte werkgever is voor jou.

Selectiegesprek met case op 15.03.2024

Is er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor het selectiegesprek en ontvang je een case en persoonlijkheidsvragenlijst als thuisopdracht. In het selectiegesprek gaan we dieper in op deze case en voeren we een uitgebreider gesprek.

Bij een eventuele aanwerving wordt een uittreksel uit het strafregister opgevraagd. Gelieve dit voor aanvang van de selectieprocedure te melden indien je geen blanco attest kan voorleggen.

Twijfel je nog?

Werken bij Lokaal Bestuur Schoten is niet zomaar werken in een grijs gemeentehuis. Jij krijgt van ons:

  • De kans om je elke dag in te zetten voor onze Schotense senioren, je maakt mee het verschil!
  • ’s Ochtends nog de kinderen naar school brengen of eerst naar de fitness? Dat kan in ons systeem van flexibele werkuren.
  • Bedrijfssport: wandelen, badminton, pilates…
  • Een brutoloon van 2.940,86 euro*, aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, aansluiting bij GSD-V, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer…) Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen en het meenemen van ervaring uit de privésector is bespreekbaar.
  • 26 dagen betaalde vakantie en 11 feestdagen.

* Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een B1-B2-B3 salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 2.883,19 euro (B1). Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen en het meenemen van ervaring uit de privésector is bespreekbaar.

Location

Verbertstraat 27
2900 Schoten