Event: 29 oktober 2026: LEVL UP
Wat gebeurt er als we onze verhalen samenbrengen? Tijdens ‘LEVL UP – Verweven’ brengen we ervaringen en perspectieven samen.
Aan de hand van lezingen, workshops en panelgesprekken onderzoeken we wat ontstaat wanneer gemeenschap, welzijn en co-creatie centraal staat in ons denken.
- Datum: donderdag 29 oktober 2026
- Uur: 9u30 – 17u00 – inclusief lunch
- Locatie: La Tricoterie, Brussel
- Prijs: gratis
De eventlocatie is rolstoeltoegankelijk, met uitzondering van de zolderverdieping
LEVL UP is het tweejaarlijks event van LEVL vzw, de erkende belangenbehartiger van personen met migratieachtergrond.
Voor vragen en meer informatie kan je terecht op aanbod@levl.be
PROGRAMMA
Voormiddag
9u30:
- Ontvangst met koffie
10u00:
- Welkomswoord door Kathleen Van Den Daele (directeur LEVL)
10u15:
- Keynote – beeldvorming in de media
11u15:
BLOK 1: Het weefsel: Gemeenschap
Hoe leven we samen in buurten, gemeenten & op de werkvloer? De blik naar buiten.
- Keuze 1: Panelgesprek – 75 minuten
Sociale cohesie in Vlaanderen: de impact van religieuze diversiteit.
- “Wat bindt ons samen in een superdiverse samenleving als Vlaanderen?”
Over de rol van religieuze diversiteit op sociale cohesie is het laatste woord nog niet gezegd. Daarom gaan we in dit gesprek in dialoog met onderzoekers, experten en ervaringsdeskundigen over de vraag welke bruggen geloofsgemeenschappen kunnen bouwen naar meer sociale cohesie. Daarbij verkennen we actuele thema’s zoals solidariteitsinitiatieven vanuit geloofsgemeenschappen, de uitdagingen rond waarden en normen, en het belang van interlevensbeschouwelijke ontmoeting.
- “Wat bindt ons samen in een superdiverse samenleving als Vlaanderen?”
- Keuze 2: Panelgesprek – 75 minuten
Toegankelijkheid & openbare ruimte
- “Hoe toegankelijk is onze openbare ruimte? En voor wie?”.
Straten, parken en pleinen zijn niet neutraal: ze worden ontworpen met bepaalde lichamen, levens en ideologieën voor ogen, en laten andere er buiten. Architecture Qui Dégenre en Subjective Editions komen erover praten vanuit een feministische blik op de stad en vanuit hoe bewoners hun eigen omgeving collectief in kaart kunnen brengen. In deze presentatie met panelgesprek gaan we samen na wie zich ergens welkom voelt en wie niet. En hoe je aan de hand van co-creatie ruimtes toegankelijker maakt.
- “Hoe toegankelijk is onze openbare ruimte? En voor wie?”.
- Keuze 3: Speeddating – 75 minuten
Burgerinitiatieven: burgerkracht in actie
- Ontmoet geëngageerde mensen die met hun ideeën en acties inspelen op maatschappelijke noden.
In deze sessie maak je, aan de hand van speeddates, kennis met inspirerende burgerinitiatieven die van onderuit werken aan verandering. Elk van hen bieden een unieke kans om verbinding te maken en nieuwe inzichten op te doen. Laat je inspireren en wissel ervaringen uit! Schrijf je in en laat je verrassen door de kracht van burgerinitiatieven.
- Ontmoet geëngageerde mensen die met hun ideeën en acties inspelen op maatschappelijke noden.
12u30:
- Lunch: 60 minuten
- vegetarisch, vegan, halal, glutenvrij
Namiddag
13u30:
BLOK 2: Verborgen lagen: Welzijn
Hoe voelen we ons? De blik naar binnen.
- Keuze 1: Panelgesprek – 75 minuten
Dubbele kwetsbaarheid: wanneer je zowel migratieachtergrond hebt als een handicap.
- Mensen met een handicap én een migratieachtergrond botsen op drempels van twee kanten. Want hoe meer minderheidskenmerken iemand heeft, hoe grotere de kans dat die drempels zich opstapelen, en hoe kleiner de kans dat mensen de juiste ondersteuning vinden.
Zo zien we lange wachtlijsten en de ondersteuning is schaars. Maar dat kennen we. Iets wat nog minder zichtbaar is, is hoe hulpverleners er te vaak automatisch van uit gaan dat zorg in deze gezinnen door de familie wordt opgenomen. Niet omdat iemand dat beslist heeft, maar omdat het gewoon… aangenomen wordt. En die aanname kruipt zelfs in de manier waarop hulpvragen worden ingeschat. Hierdoor grijpen mensen naast broodnodige ondersteuning, waar ze eigenlijk gewoon recht op hebben. Hoe maken we dat zichtbaar en hoe pakken we het aan? In dit panelgesprek gaan we in gesprek Ella vzw, Senzo & Grip om tot antwoorden te komen.
- Mensen met een handicap én een migratieachtergrond botsen op drempels van twee kanten. Want hoe meer minderheidskenmerken iemand heeft, hoe grotere de kans dat die drempels zich opstapelen, en hoe kleiner de kans dat mensen de juiste ondersteuning vinden.
- Keuze 2: Lezing – 75 minuten
Transnationale adoptie: van de markt van vraag en aanbod naar persoonlijke impact.
- In deze lezing belichten we de complexe realiteit achter transnationale adoptie, waar een markt van vraag en aanbod de basis vormt voor een systeem vol ethische uitdagingen.
We verkennen de diepe kloof tussen het idealistische gedachtengoed en de persoonlijke ervaringen met ontheemding, racisme en identiteitsverlies. Je gaat naar huis met een gelaagd inzicht in de blijvende impact van adoptie op het leven en de identiteit van de volwassen geadopteerde.
- In deze lezing belichten we de complexe realiteit achter transnationale adoptie, waar een markt van vraag en aanbod de basis vormt voor een systeem vol ethische uitdagingen.
- Keuze 3: Salongesprek – 75 minuten
Mannen & mentaal welzijn
- “Echte mannen huilen!”
Aan de hand van een salongesprek met mannen van kleur spreken we over mentale gezondheid, maatschappelijke positie, uitsluiting, racisme, discriminatie en persoonlijke groei. We reflecteren over geleefde ervaringen van (on)zichtbaarheid en leed, maar ook solidariteit en veerkracht komen aan bod. Want kwetsbaarheid blijft nog te vaak onder de radar waardoor het moeilijk is om het correct te benoemen.
- “Echte mannen huilen!”
14u45:
- Pauze
15u00
BLOK 3: Knooppunten: Co-creatie:
Wat doen we er aan? Hoe brengen we verandering?
- Keuze 1: workshop – 75 minuten
Inclusieve participatie: meer stemmen aan tafel in jouw gemeente
- “We vinden ze niet! Hoe bereiken we diverse groepen?”
Elke lokaal bestuur kent deze vraag. Drempels identificeren is niet altijd gemakkelijk als je niet vanuit het perspectief van je doelgroep kijkt. Nochtans is beleid maken niet alleen vóór, maar ook mét hen cruciaal. In deze workshop maak je kennis met inclusieve beleidsparticipatie. Je leert drempels in kaart brengen vanuit het perspectief van je doelgroep, en bedenkt manieren om hen effectiever te betrekken. Want wanneer verschillende perspectieven samenkomen, wordt beleid sterker en meer gedragen. Wil je hier werk van maken in jouw gemeente? Laat je inspireren en zet de eerste stap.
- “We vinden ze niet! Hoe bereiken we diverse groepen?”
- Keuze 2: workshop 75 minuten
Inclusieve werkvloer: De retentieparadox – Hoe een “kleurblind” beleid zorgt voor minder welzijn en meer uitstroom
- “We hebben een inclusief beleid. Waarom verliezen we toch elke keer weer onze talenten met migratieachtergrond?”
Ben jij klaar om de vertaalslag te maken van een kleurblind beleid naar een werkvloer waar iedereen écht wil blijven? Tijdens deze workshop ontdekken leidinggevenden, mensen met een mandaat en brugfiguren de onzichtbare mechanismen achter deze retentie-paradox. We dagen je uit om kritisch te kijken naar de impact van organisatie-neutraliteit op het welzijn van medewerkers en leggen via een kennischeck bloot hoe onbedoelde bias de psychologische veiligheid ondermijnt. Behalve nieuwe kennis, verlaat je de sessie met een concrete beslissingsboom om de dagelijkse praktijk op de werkvloer direct te versterken.
- “We hebben een inclusief beleid. Waarom verliezen we toch elke keer weer onze talenten met migratieachtergrond?”
- Keuze 3: Lezing – 75 minuten
Ai is nooit neutraal: belofte & bedreiging
- Ai beslist steeds vaker mee over ons leven: wie een job krijgt, wie als fraudeur wordt aangeduid, wie extra in de gaten wordt gehouden.
De technologie biedt enorme kansen, maar roept ook scherpe vragen op. Want waar gaat het mis? Bij de mensen die de systemen voeden met data uit een ongelijke samenleving? Of gaan de systemen een eigen leven leiden, los van wie ze ooit ontwierp? En hoe verhoudt dit zich tot ongelijkheid, racisme en discriminatie? In deze sessie gaan we samen op zoek naar antwoorden. We kijken kritisch, delen voorbeelden en ervaringen, en denken na over hoe het ook anders kan.
- Ai beslist steeds vaker mee over ons leven: wie een job krijgt, wie als fraudeur wordt aangeduid, wie extra in de gaten wordt gehouden.
16u25:
- Slotmoment + receptie
Doorlopend, de hele dag:
- Belevingsruimte
Voor vragen en meer informatie kan je terecht op aanbod@levl.be