We ondersteunen organisaties en ondernemingen die binnen transitietrajecten aan de slag gaan met diversiteit, inclusie en non-discriminatie. Aandacht hierbij gaat onder andere naar inclusief rekruteren, inclusieve werkvloeren, bestrijding van discriminatie en racisme. Deze versterking en sensibilisering kan bestaan uit zowel eenmalige ondersteuningsmomenten alsook langere trajecten.

Meer info of een concrete vraag? Mail naar: aanbod@levl.be