Integraal diversiteitsbeleid
Cultuur
LEVL werkt via het project sCan&Do aan de structurele verankering van een integraal diversiteitsbeleid binnen organisaties in de kunstensector. SCan&Do organiseert meerjarige interculturaliseringstrajecten op maat van de kunst- en cultuursector. Via een grondige analyse van de betrokken organisaties op verschillende niveaus (zoals personeel, aanbod, publiekswerking, communicatie, locatie), individuele begeleiding en groepssessies werken we aan een duurzaam actieplan. Dit gebeurt op maat in samenwerking met de voltallige ploeg van medewerkers. Het Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten, LEVL en een aantal freelance collega’s begeleiden en adviseren de organisaties in de stappen naar meer inclusie.
Jeugd en sport
Met betrekking tot jeugd en sport wordt afgestemd en samengewerkt met de partnerorganisatie Demos.
