Recent onderzoek van Eurostat bevestigt dat de etnische kloof op de arbeidsmarkt in ons land groter is dan bij onze buurlanden. Deze kloof is opvallend nog groter bij hooggeschoolden, en zelfs nog groter bij hooggeschoolde vrouwen. Pijnpunten blijven de erkenning van buitenlandse studiebewijzen, de lange taaltrajecten om Nederlands te leren en discriminatie op de arbeidsmarkt.
Collega Sophia Honggokoesoemo (tewerkstelling) schreef een opiniestuk in De Morgen waarin ze enkele maatregelen naar voren schuift om deze kloof te dichten. Lees het volledige stuk hier.