Aanbevelingsrapport sterkere arbeidsmarktpositie van personen met een migratieachtergrond
LEVL presenteert met trots het aanbevelingsrapport “Op niveau van verbinding: een arbeidsmarkt voor ieder talent”, gericht aan beleidsverantwoordelijken op alle niveaus: federaal, regionaal en lokaal. Dit rapport bundelt onze 28 belangrijkste aanbevelingen rond tewerkstelling, voortgekomen uit onze jarenlange praktijkervaring en nauwe samenwerking met burgers, academici, private actoren en het middenveld.
Met deze gerichte aanbevelingen zetten we in op het versterken van de arbeidsmarktpositie van personen met een migratieachtergrond. Vlaanderen staat voor een cruciale kans om haar arbeidsmarkt inclusiever en diverser te maken.
Waarom is dit belangrijk?
Een op vier Vlamingen heeft wortels in migratie, en dit cijfer zal in de toekomst alleen maar toenemen. Superdiversiteit gaat bovendien gepaard met verjonging. Momenteel is 14% van de Vlaamse bevolking in het buitenland geboren, en nog eens 10% heeft minstens één ouder die buiten België is geboren. Deze snelgroeiende groep biedt ons een unieke kans om talenten vanuit alle hoeken van de samenleving te benutten.
Toch scoort België bijzonder slecht als het gaat om de tewerkstellingsgraad van personen met een niet-EU-nationaliteit. Met een werkzaamheidsgraad van slechts 59% voor deze groep behoort België tot de landen met de grootste kloof in Europa tussen personen geboren binnen en buiten de EU. Dit ondanks de krapte op de arbeidsmarkt.
De weg vooruit
Deze uitdagingen bieden ook een kans. We kunnen nu stappen zetten om personen met een migratieachtergrond gelijke toegang te geven tot de arbeidsmarkt en hen beter te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling. België heeft het potentieel om een voorbeeld te worden in het benutten van talenten, ongeacht afkomst.
Daarom roepen we beleidsmakers op om onze 28 aanbevelingen te omarmen en gezamenlijk te werken aan een arbeidsmarkt die voor iedereen toegankelijk is. Samen kunnen we een toekomst vormgeven waarin diversiteit onze samenleving versterkt.
> Lees het rapport hier of blader er hierboven eens door en ontdek hoe we samen een inclusieve, krachtige arbeidsmarkt kunnen creëren waar élk talent telt.