Wil jij meer weten over inclusie, (micro)discriminatie, privilege en hoe je op de werkvloer écht verschil kan maken? Dit najaar organiseert LEVL vzw drie gratis online webinars én één praktische workshop in ons kantoor. Webinars (gratis – online) In drie interactieve sessies verken je de basisbegrippen rond inclusie, leer je microdiscriminatie herkennen, denk je kritisch na over privilege en ga je…
Meer lezen
Samen met Furia, Femma, Netwerk tegen Armoede en ella vzw vragen wij de Vlaamse regering om een volwaardig arbeidsmarktbeleid voor vrouwen met een migratieachtergrond. Wist je dat 54% van de vrouwen met een migratieachtergrond aan het werk zijn tegenover 76% van de vrouwen geboren in België? Dit cijfer is laag in vergelijking met omringende landen.…
Meer lezen
LEVL presenteert met trots het aanbevelingsrapport “Op niveau van verbinding: een arbeidsmarkt voor ieder talent”, gericht aan beleidsverantwoordelijken op alle niveaus: federaal, regionaal en lokaal. Dit rapport bundelt onze 28 belangrijkste aanbevelingen rond tewerkstelling, voortgekomen uit onze jarenlange praktijkervaring en nauwe samenwerking met burgers, academici, private actoren en het middenveld. Met deze gerichte aanbevelingen zetten…
Meer lezen
Een vlotte erkenning van buitenlandse diploma’s is mogelijk! Wij geven alvast enkele voorstellen mee die de Vlaamse Regering kan nemen om er werk van te maken. Wat staat er centraal? Een kortere, efficiënte procedure en sensibilisering van werkgevers. “De Vlaamse Regering wil de algemene werkzaamheidsgraad vergroten en wil werk maken van een vlotte erkenning van…
Meer lezen
Het ACV, het Vlaams Netwerk tegen Armoede, Femma, Furia en LEVL lanceren een campagne naar aanleiding van de verkiezingen van 9 juni. Ze roepen de toekomstige parlementsleden en ministers op om het stelsel van de dienstencheques grondig te hervormen. Ze ontwikkelden 8 concrete voorstellen om de situatie van de 90.000 huishoudhulpen in Vlaanderen fundamenteel te…
Meer lezen
Door Sophia Honggokoesoemo, medewerker tewerkstelling Bijzondere dagen staan in de picture. 18 december was de dag van de migrant. Deze dag werd door de Verenigde Naties uitgeroepen om meer aandacht te hebben voor de fundamentele rechten en vrijheden van migranten. Een paar dagen voordien vierde LEVL, samen met vele partners, het 20-jarig bestaan van de…
Meer lezenStreeft jouw bedrijf of onderneming naar inclusiviteit, maar weet je niet goed welke stappen je kan zetten? Op 23 november organiseren we in samenwerking met Unizo, The Shift en GTB een inspiratiebeurs voor ondernemingen. Wat staat er op het programma? Onze sprekers: Onze inspiratiesessies: Praktisch Voor wie? Waar en wanneer? Inschrijven?
Meer lezen
Opnieuw heeft de Vlaamse Regering een kans gemist om het dienstenchequesysteem fundamenteel bij te sturen. Er wordt nu wel een extra budget vrijgemaakt (cfr. Jan Jambon tijdens de Septemberverklaring) maar voorlopig blijft het onduidelijk wat daarmee zal gebeuren. Het ACV, het Vlaams, Brussels en Belgisch Netwerk tegen Armoede, Femma, Furia, Ella, Vrouwenraad, Vluchtelingenwerk Vlaanderen en LEVL hebben…
Meer lezen
Verschenen in De Morgen op 08/03/23. De volledige visietekst met de eisen lees je op de website van Furia. Door Sofie De Graeve, Furia; Sarah De Coster, Femma; Nathalie Winters, ACV PULS. Het aantal openstaande vacatures voor begeleiders in de kinderopvang, verzorgenden in woon-zorgcentra en huishoudhulpen met dienstencheques bereikt recordhoogtes. Al deze sectoren in crisis…
Meer lezen
LEVL heeft samen met enkele andere middenveldorganisaties (BOEH!, CIIB, Ella vzw, Furia & Karamah EU) de krachten gebundeld onder het platform ‘Beyond the headscarf’. Samen werkten we een social mediacampagne uit die gelanceerd werd op 18 oktober. Met de campagne willen we bedrijven inspireren en aanzetten om diversiteit en inclusie op de werkvloer te omarmen.…
Meer lezen