Verschenen in De Morgen op 08/03/23. De volledige visietekst met de eisen lees je op de website van Furia. Door Sofie De Graeve, Furia; Sarah De Coster, Femma; Nathalie Winters, ACV PULS. Het aantal openstaande vacatures voor begeleiders in de kinderopvang, verzorgenden in woon-zorgcentra en huishoudhulpen met dienstencheques bereikt recordhoogtes. Al deze sectoren in crisis…
Meer lezen
LEVL heeft samen met enkele andere middenveldorganisaties (BOEH!, CIIB, Ella vzw, Furia & Karamah EU) de krachten gebundeld onder het platform ‘Beyond the headscarf’. Samen werkten we een social mediacampagne uit die gelanceerd werd op 18 oktober. Met de campagne willen we bedrijven inspireren en aanzetten om diversiteit en inclusie op de werkvloer te omarmen.…
Meer lezen
De situatie van Oekraïense vluchtelingen is tekenend voor het gebrek aan perspectief voor hoogopgeleide anderstalige nieuwkomers op de Vlaamse arbeidsmarkt, schrijven onze medewerker tewerkstelling Kathianna Oppenhuizen en Caro Van der Schueren (Denktank Minerva) in de Knack. “Want ook al is het overgrote deel van de Oekraïense vluchtelingen hoogopgeleid, in Vlaanderen vinden ze bijna uitsluitend werk…
Meer lezen
‘Vandaag staan we wereldwijd stil bij de positie van vrouwen. Wat de arbeidsmarktpositie van vrouwen met een migratieachtergrond betreft, valt er nog een flinke inhaalslag te maken. Daarom vraagt Kathleen Van den Daele (LEVL) aandacht voor de structurele drempels waar vrouwen met een migratieachtergrond mee te maken krijgen.’ Lees de rest van het artikel in…
Meer lezen