Ga naar de inhoud

Nieuwe fiche: Hoe kan u als makelaar de woonkansen van kwetsbare huurders vergroten?

Samen met ORBIT vzw en CIB werkte LEVL een nieuwe infofiche uit voor immobiliënkantoren en makelaars: hoe kan je als makelaar de woonkansen van kwetsbare huurders vergroten? Personen met een migratieachtergrond worden namelijk disproportioneel getroffen door uitsluitingsmechanismen op de woningmarkt, zoals een hoger armoederisico, minder werkzekerheid, onzeker verblijfsstatuut en discriminatie. Een betaalbare en kwaliteitsvolle thuis…

Meer lezen

LEVL verlaat X

Vanaf vandaag verlaten wij het sociale mediakanaal X. Waarom? Het platform is een broedhaven geworden van clickbait, haatspraak, nepnieuws en desinformatie. LEVL streeft naar meer en betere participatie voor mensen van kleur. Dit platform staat voor en doet het tegenovergestelde. Het voelt wrang om actief te zijn op een platform dat haaks staat op onze…

Meer lezen

Verschillende organisaties vragen Vlaamse regering om waardig werk voor vrouwen met migratieachtergrond 

Samen met Furia, Femma, Netwerk tegen Armoede en ella vzw vragen wij de Vlaamse regering om een volwaardig arbeidsmarktbeleid voor vrouwen met een migratieachtergrond. Wist je dat 54% van de vrouwen met een migratieachtergrond aan het werk zijn tegenover 76% van de vrouwen geboren in België? Dit cijfer is laag in vergelijking met omringende landen.…

Meer lezen

Beleidsnota correspondentietesten op de huisvestingmarkt

LEVL presenteert de nieuwe nota rond correspondentietesten op de Vlaamse huisvestingmarkt. In dit rapport kaderen we de drempels en discriminatie die mensen met migratieachtergrond tegenkomen op de huisvestingmarkt, wat de huidige stand van zaken in verband met correspondentietesten is en welke steden hier het voortouw in nemen. Daarnaast schuiven we enkele beleidsaanbevelingen naar voren. De…

Meer lezen

Aanbevelingsrapport sterkere arbeidsmarktpositie van personen met een migratieachtergrond

LEVL presenteert met trots het aanbevelingsrapport “Op niveau van verbinding: een arbeidsmarkt voor ieder talent”, gericht aan beleidsverantwoordelijken op alle niveaus: federaal, regionaal en lokaal. Dit rapport bundelt onze 28 belangrijkste aanbevelingen rond tewerkstelling, voortgekomen uit onze jarenlange praktijkervaring en nauwe samenwerking met burgers, academici, private actoren en het middenveld. Met deze gerichte aanbevelingen zetten…

Meer lezen

Open brief aan de VRT | Waarom het “n-woord” niet thuishoort op de website van een openbare omroep

Door Fatmagül Dinc en Stacey Ohiwerei (medewerkers media & beeldvorming en antiracisme) Op 2 oktober publiceerde de VRT een artikel waarin het n-woord vermeld werd. Desondanks meerdere pogingen van LEVL om het woord uit het artikel te halen, weigerde de VRT dit te doen. De VRT-redactie koos ervoor om 20 woorden uitleg te plakken aan…

Meer lezen

Memorandum 2024

Racisme op de werkvloer, discriminatie op de huurmarkt, nijpend lerarentekort… Om als samenleving stappen vooruit te zetten schuiven we 167 beleidsaanbevelingen naar voren naar aanleiding van de verkiezingen binnenkort. We focussen ons op levensdomeinen zoals: Maar ook op transversale thema’s zoals: Benieuwd? Ontdek ze in ons memorandum.

Meer lezen

Nieuw onderzoek rond correspondentietesten

Het CIB (Confederatie van Immobiliënberoepen) vertegenwoordigt de Vlaamse vastgoedsector en gaat onder andere aan de slag met vormingen rond antidiscriminatie. Ook onze rapporten worden serieus genomen. In samenwerking met de VUB en Stad Sint-Niklaas namen we in 2023 correspondentietesten af en publiceerden we het onderzoek. Hierbij werd discriminatie op basis van herkomst, maar ook op…

Meer lezen

Armoedebarometer 2024: armoede in Vlaanderen stabiliseert derde jaar op rij. Gericht armoedebeleid kan werken en moet doorgezet worden.

LEVL maakt deel uit van Decenniumdoelen, een platform van armoedeorganisaties, vakbonden, mutualiteiten en het brede Vlaamse middenveld. Decenniumdoelen analyseert elk jaar de armoedecijfers en formuleert beleidsaanbevelingen. Ook dit jaar werkten we samen aan de armoedebarometer 2024. Het verdict? Armoede in Vlaanderen stabiliseert voor de derde jaar op rij. Gericht armoedebeleid kan werken en moet doorgezet worden.…

Meer lezen

Word jij lid van de bestuursorganen van LEVL?

Ben je maatschappelijk betrokken en engageer je je graag voor een samenleving zonder racisme en discriminatie? Word dan lid van onze bestuursorganen en bouw mee aan een volwaardige participatie van mensen met een migratieachtergrond in Vlaanderen en Brussel. LEVL vzw is voor de periode 2024-2026 op zoek naar een nieuwe covoorzitter, een aantal leden voor…

Meer lezen