Actueel

Ondanks de grote vraag naar arbeidskrachten vinden nog te weinig eerste generatie vrouwen met een niet-EU-herkomst hun weg naar duurzaam werk. Het gaat om een diverse groep vrouwen met uiteenlopende vaardigheden, ambities en uitdagingen. In een gezamenlijk advies formuleren de Vlaamse werkgeversorganisaties, de vakbonden, LEVL en Handicap en Arbeid, verenigd binnen de Commissie Diversiteit van…

Precies 25 jaar nadat ze zich daartoe hadden verbonden op de antiracismeconferentie van Durban (2001), hebben de regeringen eindelijk het interfederale actieplan tegen racisme gelanceerd. Het gaat om een plan in opbouw: de regeringen zullen er geleidelijk hun bijdrage aan toevoegen, zodra die klaar is. Voor de NAPAR Coalitie is de inzet duidelijk: niet zomaar…

De tewerkstellingscijfers van vrouwen met een migratieachtergrond liggen reeds decennialang bijzonder laag. De werkzaamheidsgraad van vrouwen die buiten de EU geboren zijn, behoort tot de allerlaagste van Europa. Vlaanderen scoort hier zeer slecht op (52%), terwijl de werkzaamheidsgraad van vrouwen geboren in Vlaanderen (76%) boven het Europese gemiddelde ligt”, wordt geponeerd in de publicatie “Vrouwen…

Het onderzoeksrapport van het HIVA evalueert het Vlaams Actieplan Antidiscriminatiebeleid op de private huurmarkt. Het actieplan, gestart in 2018, levert onvoldoende resultaat op.Recente onderzoeken bevestigen dat discriminatie op basis van etniciteit, inkomen en handicap nog steeds systematisch voorkomt. De huidige aanpak, die sterk leunt op vrijwillige zelfregulering en sensibilisering, blijkt onvoldoende effectief – zeker in de context van…